Beantwoorde vragen
Dit zijn alle vragen die Romy heeft beantwoord
-
-
Hoi! Ik ben geïntresseerd in HRM maar na wat online rondkijken heb je voor alle banen minimaal 1- 3 jaar ervaring nodig?? Was je niet bang dat je niks kon vinden? En is het moeilijk om een baan te krijgen?
Marijkevroeg 1 jaar, 5 maanden geleden
-
Ilsezei 1 jaar, 5 maanden geledenHi Marijke, veel junior banen rekenen stage ook als ervaring, dus dat is echt prima te doen hoor! Ik kon na mn afstuderen bij mijn stage bedrijf en ook afstudeerbedrijf aan de slag (luxe probleem...) dus laat je daar niet door tegen houden. Succes!
-
Romyzei 1 jaar, 5 maanden geledenHoi, aankomend augustus ben ik afgestudeerd. Ik ben opzoek naar een baan in de richting van talent ontwikkeling (mensen helpen met keuzes maken in hun loopbaan, mensen aan een baan helpen, mensen helpen ontdekken waar zij goed in zijn). Ik zie dat er momenteel veel traineeships aangeboden worden door werkgevers waarin geen ervaring vereist is. Met een traineeship leer je (vaak 6 maanden) en werk je tegelijk, dit is een mooie kans voor het beginnen van je carrière. Daarnaast blijft de vraag naar HR medewerkers volgens mij altijd wel bestaan, de meeste bedrijven hebben namelijk een HR afdeling. Tot slot zou je zelf eens op Indeed of andere vacaturesites kunnen kijken waar de vraag ligt en of dat iets voor jou is (zoektermen: HR medewerker, loopbaanadviseur, beleidsmedewerker, decaan, recruiter). Succes!
-
Hoi! Ik ben geïntresseerd in HRM maar na wat online rondkijken heb je voor alle banen minimaal 1- 3 jaar ervaring nodig?? Was je niet bang dat je niks kon vinden? En is het moeilijk om een baan te krijgen?
-
-
Kan je naar het buitenland op stage met hrm ?
Ekinvroeg 1 jaar, 10 maanden geleden
-
Romyzei 1 jaar, 10 maanden geleden
Hoi Ekin,
Ja dat kan zeker. In het tweede jaar ga je een paar dagen stage lopen en heb je daarnaast nog een paar dagen les, in het tweede jaar is het dan ook niet handig om naar het buitenland te gaan. In het 3e of 4e jaar (dat mag je zelf kiezen) ga je full-time stage lopen en kun je ervoor kiezen om naar het buitenland te gaan, elk jaar zijn er een paar studenten die dit doen. Tegenwoordig kun je met bijna elke opleiding wel naar het buitenland om stage te lopen.
Hopelijk is je vraag zo beantwoord.
-
Kan je naar het buitenland op stage met hrm ?
-
-
Hallo, ik vroeg mij af wat de verdeling in vakken is als je na het 1e jaar gaat kiezen voor een richting. Bijvoorbeeld 60% financieel 40% mens enz. als je financieel kiest. Ik ben bang dat als ik een richting kies minder van de andere af weet en dat een nadeel is voor als ik later een baan krijg.
Sannevroeg 1 jaar, 10 maanden geleden
-
Romyzei 1 jaar, 10 maanden geleden
Hoi Sanne,
Als je een richting kiest ga je je focussen op die richting. De beide richtingen hebben overlap in de vakken en onderwerpen. Als je iets van beide richtingen wilt mee krijgen kun je dit oplossen door een minor te volgen over de richting die je niet had gekozen. Uiteindelijk krijg je, ongeacht welke richting je kiest, op je diploma de naam: HRM Bachelor. Hiermee kan je in het hele HRM werkveld terecht met je diploma, ongeacht welke richting je hebt gekozen. -
Ilsezei 1 jaar, 10 maanden geleden
Hoi Sanne, ik zie dat Romy al een heel volledig antwoord heeft gegeven. Een minor is inderdaad goed in te zetten om je juist te verbreden of te verdiepen. Ook even een antwoord vanuit het werkveld, wanneer je eenmaal aan het werk bent, leer je snel genoeg, niemand sluit altijd 100 % perfect aan op een vacature/functie. Natuurlijk kan je altijd intern doorleren door training of door learning on the job. Heel veel success gewenst!
-
Hallo, ik vroeg mij af wat de verdeling in vakken is als je na het 1e jaar gaat kiezen voor een richting. Bijvoorbeeld 60% financieel 40% mens enz. als je financieel kiest. Ik ben bang dat als ik een richting kies minder van de andere af weet en dat een nadeel is voor als ik later een baan krijg.
-
-
Is de opleiding heel economisch gericht?
Irisvroeg 2 jaar, 3 maanden geleden
-
Romyzei 2 jaar, 3 maanden geleden
Het eerste jaar een klein beetje, na het eerste jaar hangt het er vanaf welke richting je kiest. Je kunt HR&BM kiezen, die richting heeft wel behoorlijk wat met cijfers en economie te maken maar de kern ligt nog steeds bij de menselijke kant (bedrijven verbeteren door op de juiste manier gebruik te maken van je personeel). Je kunt ook HRD kiezen, dan ben je minder met cijfers bezig en meer met het het ontwikkelen van mensen en bedrijven.
-
Is de opleiding heel economisch gericht?
-
-
Heb je een laptop nodig voor de opleiding HRM, en zo ja waar moet die aan voldoen?
Hugovroeg 2 jaar, 5 maanden geleden
-
Meikezei 2 jaar, 5 maanden geledenHallo, een laptop is zeker aan te raden. Je moet er verslagen op kunnen schrijven, verder geen ingewikkelde programma’s nodig. Eventueel SPSS erop kunnen zeggen.
-
Romyzei 2 jaar, 5 maanden geleden
Meike heeft helemaal gelijk, een laptop waar wat Word en PowerPoint bestanden op kunnen staan. SPSS kan in je 3e of 4e jaar handig zijn. Het hoeft dus geen dure of super snelle laptop te zijn.
-
Heb je een laptop nodig voor de opleiding HRM, en zo ja waar moet die aan voldoen?
-
-
Hey, ik heb een meeloopdag gehad bij HRM in Enschede. De meiden waar ik mee liep deze dag zeiden dat je in het tweede jaar tussen 2 richtingen moet kiezen. Hun zeiden dat dit in Deventer niet nodig is, omdat het hier gemengd kan. Weet je misschien of dit ook aan de orde is in Enschede?
Marshavroeg 2 jaar, 10 maanden geleden
-
Ilsezei 2 jaar, 10 maanden geleden
Dag Marsha,
Ik ben al meer dan 6 jaar geleden afgestudeerd en ik denk dat er inmiddels een heleboel is veranderd ;-). Wel weet ik dat ik destijds wel een richting moest kiezen; loopbaanbegeleiding of de organisatie kant.Op dit platform zitten ook nog actieve studenten dus ik ga er vanuit dat ze je kunnen helpen.
Succes! -
Romyzei 2 jaar, 10 maanden geleden
Hoi Marsha,
Als je 1 september 2018 begint met de studie HRM zal je aan het eind van je eerste jaar een keuze moeten maken tussen twee richtingen. De ene richting gaat over HR&BM (Human Resources & Business Management) binnen bedrijven over beleid, bemiddelen tussen werknemer en werkgever, iets meer de bedrijfskundige kant op. De andere richting gaat over de ontwikkeling van de werknemers binnen organisaties, je gaat kijken hoe je de talenten uit de mensen kan halen die je nodig hebt om de werknemers gelukkig te maken en de organisatie goed te laten draaien, je houdt je dus ook bezig met ontwikkelen van de organisatie. Die laatste richting heet HRD (Human Resource Development). Beide richtingen zijn te volgen in Deventer en in Enschede. Dit is nieuw sinds 1 september 2018. Eerder kon je alleen HRD in Deventer volgen en kon je HR&BM in Enschede en Deventer volgen. Ook zijn de richtingen iets aangepast voor de mensen die straks in september begint omdat HRD iets meer leek op Toegepaste Psychologie. Dus je bent eigenlijk op een goede timing opzoek naar een studie. Hopelijk heb ik je vraag zo goed beantwoord. Ik hoor het graag als je nog meer vragen hebt. Succes!
Groetjes,
Romy -
Laurazei 2 jaar, 10 maanden geledenHi Marscha,
Ik heb mijn antwoord even aangepast, aangezien Romy jouw vraag beantwoord heeft :-)
Ik wens je alvast veel succes en plezier toe!
Hartelijke groet,
Laura
-
Hey, ik heb een meeloopdag gehad bij HRM in Enschede. De meiden waar ik mee liep deze dag zeiden dat je in het tweede jaar tussen 2 richtingen moet kiezen. Hun zeiden dat dit in Deventer niet nodig is, omdat het hier gemengd kan. Weet je misschien of dit ook aan de orde is in Enschede?
Voor dit element zijn cookies nodig